Comment le contrat de travail peut-il être rompu ?

Le contrat de travail peut être rompu de différentes façon et pour différentes raisons :

•  la rupture du contrat avec préavis ;
• la rupture du contrat avec indemnité compensatoire de préavis (indemnité de rupture) ; 
• la rupture du contrat pour faute grave ;
•  la rupture du contrat pour cas de force majeure,
• la rupture du contat pour force majeure médicale ;
•  la rupture de commun accord,

• etc. 

   

Chaque type de rupture est soumis à des conditions particulières.