Dans le cadre de son Comité fédéral, la FGTB a approuvé le projet d’AIP à une majorité significative. Après une politique de modération salariale et des années d’austérité, l’AIP 2017-2018 permet enfin de réaliser quelques améliorations sociales pour les travailleurs de notre pays.

La Centrale Générale – FGTB insiste pour que cet accord soit intégralement respecté par le gouvernement.

En outre, nous restons particulièrement vigilants et critiques sur un certain nombre de points:

• Nous déplorons le manque de solidarité de cet accord, plus précisément en ce qui concerne les salaires minimums qui ne seront pas augmentés.
• Nous soulignons aussi que la marge salariale de 1,1 % doit porter sur les salaires brut afin de pouvoir bénéficier à la sécurité sociale.
• Dans le volet des défis sociétaux, les délais de préavis sont à nouveau remis en question: nous refusons tout retour en arrière (diminution des préavis, réintroduction de la période d’essai …), et ce dans n’importe quel secteur.

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