S'unir au-delà de nos différences et de nos frontières

Du 9 au 10 octobre, des syndicats du monde entier, dont la Centrale Générale – FGTB, se sont donnés rendez-vous pour la conférence mondiale d’UNI Global Property à Chicago. L’occasion de célébrer les 20 ans de lutte mondiale dans le secteur du nettoyage et du gardiennage mais aussi de renforcer le syndicalisme international.  

La ville de Chicago (USA) est une ville des plus inspirantes en matière de lutte sociale. C’est notamment là que le 1er mai 1886, 350 000 salariés américains firent grève pour réclamer une journée de travail de 8 heures, déclenchant les fameuses émeutes de Chicago. C’est donc non sans raison que le SEIU, le syndicat américain des services, qui représente aujourd’hui plus de 2,2 millions de travailleurs, a pris ses quartiers en 1920. Début octobre, le syndicat américain organisait la conférence mondiale d’UNI Global Property pour célébrer 20 ans de lutte mondiale dans le secteur des services de nettoyage et du gardiennage. Des affiliés du monde entier ont répondu présent, dont la Centrale Générale - FGTB.  

Toute conférence offre l’opportunité aux travailleurs et à leurs représentants de témoigner des réalités du terrain, de partager leurs préoccupations mais aussi de renforcer les liens entre les syndicats. Durant la première journée de conférence, des débats et des présentations se sont enchainés sur les bouleversements des paysages politiques, le changement climatique, l'immigration et l'intégration, les conditions de travail et les réponses syndicales aux tendances des secteurs. 

Fight for 15, une lutte inspirante 

Lors de la deuxième journée, la conférence a fait la part belle à la célèbre lutte "The Fight for 15" qui vise à instaurer un salaire minimum fédéral américain de 15$/heure. Depuis quelque temps, la colère gronde au sein des travailleurs de différents secteurs (enseignants, restauration, hôtellerie) face à la montée des inégalités, de la stagnation ou de la baisse des salaires, de la dégradation des conditions de travail et du travail à temps partiel. Des revendications qui bénéficient d’une conjoncture économique favorable : le taux de chômage est en baisse et la croissance est assez vigoureuse. 

Le frein réside dans la faiblesse du taux de syndicalisation dans le pays. A l’heure actuelle seul 10,5 % des travailleurs américains sont syndiqués. Pour parvenir à améliorer les conditions des travailleurs américains et accroitre la pression, augmenter le nombre d’affiliés est un véritable enjeu.  

Campagne « Des syndicats pour tous » 

Pour ce faire, le SEIU a lancé la campagne « Des syndicats pour tous ». Elle vise à profiter des élections présidentielles de 2020 pour réorienter les politiques américaines et replacer l’accès aux syndicats au cœur des programmes électoraux. 

"Nous devons restaurer la force de nos syndicats pour que les travailleurs puissent retrouver ce pouvoir. Nous devons nous pousser à construire des syndicats inclusifs et multiraciaux qui donnent à tous les travailleurs - noirs, bruns et blancs - les moyens de s'unir au-delà de nos différences." déclare Mary Kay, présidente du SEIU.