Les intérimaires ont eux aussi droit au chômage temporaire!

A cause du Coronavirus, des centaines de milliers de travailleurs sont actuellement en chômage temporaire. Ils perçoivent des allocations de chômage s'élevant à 70 % du salaire brut (plafonné). En outre, ils bénéficient d'un certain nombre d'autres avantages financiers, comme un supplément de 5,63 euros par jour et des facilités pour les factures d'eau, de gaz et d'électricité.

Cependant, de nombreux travailleurs intérimaires risquaient de rester sur le carreau et de tomber au chômage complet. Ce qui implique non seulement une diminution des allocations de chômage (65 % du salaire pendant les trois premiers mois, 60 % à partir du quatrième mois), mais aussi la perte des différents avantages accordés aux chômeurs temporaires.  

Grâce notamment à la pression exercée par la FGTB, une solution a pu été trouvée pour les travailleurs intérimaires. Les travailleurs intérimaires - dont le contrat arrive à expiration et ne serait pas renouvelé - peuvent désormais également prétendre au statut de chômeur temporaire (et aux avantages qui l'accompagnent). Toutefois, il est essentiel que les agences d’intérim prolongent les contrats de leurs travailleurs intérimaires. Le renouvellement rétroactif des contrats temporaires est toujours en discussion.

Nous vous tiendrons informés !

Nous conseillons à tous les travailleurs intérimaires de contacter rapidement leur agence d’intérim et de demander leurs allocations auprès de leur bureau de chômage de la FGTB.

Des questions? N'hésitez pas à contacter la FGTB Intérim via info@fgtb-interim.be ou à consulter la page facebook Droits des intérimaires.