Le travail faisable dans la chimie - une histoire ambiguë

Le ‘Sociaal Economische Raad van Vlaanderen’ (ou SERV, l’organe de concertation des organisations patronales et syndicales flamandes) a publié son rapport sur le travail faisable dans le secteur de la chimie. Ce rapport vérifie, à l’aide d’une analyse de différents indicateurs, si une évolution positive significative se produit dans le domaine du travail faisable depuis 2004 (début des mesurages).

Une nouvelle augmentation du taux de faisabilité au travail

Le taux de faisabilité dans le secteur a connu une baisse systématique dès 2013. Depuis la création du fonds démographie en 2016 sous l’impulsion de la FGTB Chimie, chaque entreprise du secteur a la possibilité de développer des projets concrets afin d’humaniser davantage le travail. Le fonds apporte un soutien financier à ces projets. Par conséquent, le rapport nous révèle une hausse positive en matière du travail faisable. Le pourcentage de 53,8% qui avait été obtenu en 2004 est presque de nouveau atteint.

Les conditions de travail deviennent plus contraignantes sur le plan physique et la charge de travail est en hausse

Même si le taux de faisabilité évolue de nouveau dans le bon sens, nous constatons également des évolutions négatives : les conditions de travail deviennent plus contraignantes sur le plan physique et la charge de travail est en hausse. Rien d’étonnant quand on sait que le gouvernement MR/N-VA a encouragé le travail de nuit et en équipes à l’aide de subsides salariaux généreux pour les employeurs, voir notre analyse sur www.fgtbchimie.be. Le travail de nuit est désormais une réalité pour 24,9% des travailleurs du secteur. Ce type d’organisation du travail est justement celui qui est le plus contraignant sur le plan physique pour les travailleurs. En 2019, la FGTB Chimie a publié une brochure qui analyse le travail de nuit et en équipes.

Beaucoup de travailleurs doivent en outre prester des heures supplémentaires, souvent sans aucune compensation. Une large majorité des travailleurs de la chimie est joignable par téléphone ou courriel en dehors des heures de travail régulières. Cette charge de travail élevée augmente le risque de stress professionnel, de problèmes de motivation et de déséquilibre entre la vie professionnelle et privée.

Une histoire ambiguë

Le taux de faisabilité s’est légèrement amélioré ces dernières années, mais la charge de travail plus intense et les conditions de travail contraignantes pèsent sur la santé et le bien-être des travailleurs. En tant que FGTB Chimie, nous voulons mettre le holà à ces tendances négatives au cours des années à venir.