Accord social : Suite et pas fin

Vous le savez, le vote sur le projet d’accord social du G10 a donné lieu à un rebondissement inattendu. Non seulement le résultat était plus que serré, mais en plus, un certain nombre de voix des jeunes n’ont pas pu être prises en compte en raison de leur arrivée tardive. Or, la prise en compte de ces votes aurait changé la position du comité fédéral de la FGTB. 

Néanmoins, le Bureau de la FGTB fédérale, réuni hier, a confirmé le vote exprimé au Comité fédéral du 22 juin, en faveur de cet accord, à raison de 49,06% des voix.

En conséquence, la FGTB signera l’accord mais elle conteste toujours la norme salariale de 0,4% qui sera imposée par le Gouvernement.

Oui… mais !!!

Dès lors, l’annonce de la publication de l’arrêté royal fixant la norme impérative de 0,4%, entraînera de facto une réaction et une action de la FGTB. Action qui sera le point de départ d’une campagne d’envergure pour une réforme de la Loi de 1996.

L’étroitesse du score est le reflet d’une analyse très critique du projet d’accord social qui est partagée par toutes les composantes de la FGTB. Raison pour laquelle la FGTB tiendra compte aussi bien des affiliés qui ont voté contre que de ceux qui ont voté pour.

Dans le futur, la FGTB n’acceptera plus d’élargir les possibilités de flexibilité non encadrées collectivement.

Le carcan de la loi de 1996 et la fixation de la norme impérative à 0,4% ont pesé négativement sur l’évaluation du projet d’accord social. L’objectif est d’aboutir à une réforme de la Loi de 1996. Dans cette perspective, la FGTB organisera également en septembre une manifestation massive au niveau national, couverte par préavis de grève et si possible en front commun.

La situation qu’on a connue est la conséquence d’une procédure de vote compliquée et peu claire. Le Secrétariat Fédéral de la FGTB met tout en œuvre afin d’améliorer cette procédure.