L’égalité entre femmes et hommes, un sujet brûlant à la Centrale Générale

L’égalité entre femmes et hommes n’est toujours pas une réalité en 2023. En tant que Centrale Générale – FGTB, nous nous battons depuis des années pour plus d’égalité entre les genres : salaire égal, traitement égal, accès égal … Notre séminaire consacré au genre, qui a eu lieu fin janvier et auquel plus de 70 militants ont participé, n’est qu’une des armes que nous utilisons dans ce combat.

Inégalité des genres
Malgré les nombreux progrès qui ont été réalisés ces dernières années, les inégalités entre les genres persistent. Ainsi, 43,5% des femmes (par rapport à 11% des hommes) travaillent à temps partiel, le taux d’emploi des femmes (67% par rapport à 75% des hommes) reste inférieur, les femmes sont sous-représentées dans les secteurs d’avenir (construction, énergie, technologies …) et elles gagnent en moyenne 22,7% de moins que leurs collègues masculins (source : institut pour l’égalité des femmes et des hommes) !

STOP !
En tant que Centrale Générale – FGTB, nous disons stop à la discrimination des genres, en veillant entre autres à ce que les femmes soient représentées dans notre structure syndicale, lors des élections sociales, dans la concertation sociale au niveau des secteurs ou des entreprises …  Nous soutenons également des actions communes organisées avec d’autres mouvements des femmes tels que le 8 mars.

ann
Annelies Deman, secrétaire fédérale compétente pour la coordination genre ouvre le séminaire

“Nous avons en outre une coordination genre qui se réunit pour dénoncer des problèmes et pour réaliser des progrès, ensemble avec nos militants (femmes ET hommes !) », ajoute Annelies Deman, secrétaire fédérale compétente pour la coordination genre. Cette coordination a organisé un séminaire « genre » fin janvier auquel ont assisté plus de 70 militants. “Pendant ce séminaire, Veronika Lemeire, du service d’étude de la FGTB Bruxelles, a expliqué l’évolution et les perspectives de l’égalité au sein de l’État-providence belge. Plusieurs thèmes (discrimination, femmes au sein de la Centrale Générale, élections sociales …) ont été traités en groupes de travail”, explique Annelies.

ver
Présentation Veronika Lemeire


La FGTB – un syndicat en faveur de l’égalité
Alors que nous continuons la lutte pour plus d’égalité et contre toute forme de discrimination à tous les niveaux, nous osons également faire de l’introspection. Heureusement, le temps est révolu où la société et le lieu de travail étaient dirigés par des hommes et où le syndicat était purement une affaire d’hommes. “Près de la moitié des affiliés de la FGTB sont des femmes”, affirme Annelies, “et, en interne, nous ambitionnons une représentation proportionnelle des femmes dans toutes les instances et tous les secteurs. Il est en effet seulement possible de prendre des décisions équilibrées via une représentation équilibrée.”

 

En tant que Centrale Générale – FGTB, nous continuerons à lutter pour l’égalité entre femmes et hommes, en faveur des droits des femmes, tant par le biais d’actions syndicales que par notre soutien aux actions communes. De meilleures conditions de salaire et de travail (en général, mais aussi spécifiquement pour les femmes) restent également une priorité. Nous continuerons d’ailleurs à attirer l’attention des gens sur les dangers des partis de droite (et d’extrême droite) et les conséquences pour