Le congé de deuil un peu plus humain
- D’un enfant du travailleur ou d’un enfant de son partenaire (que ce partenaire soit cohabitant légal ou cohabitant de fait).
- D’un enfant placé chez lui (dans le cadre d’un placement de longue durée)
- Du conjoint ou du partenaire du travailleur (cohabitant légal ou cohabitant de fait)
Plus de souplesse
Les trois premiers jours d’absence doivent être pris dans la période comprise entre le jour du décès et le jour des funérailles. Les 7 jours restant seront pris dans l’année qui suit le jour du décès.
Partenaire de fait = partenaire légal
En ce qui concerne le congé accordé en cas de décès d’un proche, la nouvelle réglementation assimile un partenaire cohabitant de fait à un conjoint ou un partenaire légal.