
De l'air pour les salaires - 1
Depuis quelques années, les problèmes de santé au travail sont en augmentation. Se faire mal au travail est devenu monnaie courante. En tant que travailleur, êtes-vous plus fragile qu'il y a 20 ans ? Bien sûr que non !
La faute en revient aux conditions de travail et non à vous en tant que travailleur. Le rythme de travail croît, la pression au travail augmente et puis il y a les contraintes plus strictes, qui font que vous n'avez plus le temps de réfléchir à adopter une bonne position. Nous connaissons le résultat : maux de dos, tendinites, etc.
On parle de maladie professionnelle si votre environnement de travail et votre travail peuvent provoquer une maladie.
Depuis plusieurs années les TMS occupent le podium du top 3 des maladies professionnelles les plus répandues et les plus invalidantes. En 2020, rien que pour le secteur privé, pas moins de 2092 demandes d’indemnisation pour tendinites ont été introduites chez FEDRIS (l'Agence fédérale des risques professionnels). Et ça, c'est juste de la part de ceux qui l'ont rapporté... Les chiffres sont probablement beaucoup plus élevés.
Dans la longue procédure, ça se passe mal. Nous constatons trop souvent que la procédure pour demander la reconnaissance d'une maladie professionnelle est peu ou mal connue. Cependant, nous vous l'expliquons ici étape par étape.
En Belgique, il existe deux systèmes de reconnaissance des maladies professionnelles.
FEDRIS (l'Agence fédérale des risques professionnels) dispose d’une liste reprenant les maladies, les agents - causant les maladies - et les activités professionnelles.
Oui ? La maladie sera alors reconnue comme maladie professionnelle et vous serez indemnisé.
Vous ne trouvez pas votre maladie dans la liste ? Sous certaines conditions, votre maladie peut encore être reconnue et donc donner lieu à une indemnisation.
Important : vous devez prouver que l'origine de votre maladie est liée au travail ! Si plusieurs causes, autres que professionnelles, peuvent être liées à cette maladie, il y a fort à craindre qu’elle ne soit pas reconnue en tant que telle.
Attention ! Il est malgré tout fortement recommandé de déclarer systématiquement votre maladie dans le système ouvert. L’augmentation des demandes pour une même maladie dans ce système peut parfois permettre de faire entrer la maladie dans la liste.
Souhaitez-vous déclarer/demander votre maladie professionnelle ? Voici comment procéder :
Vous pouvez donc être indemnisé soit :
Contestez-vous la décision de FEDRIS ? Contactez votre section régionale de la Centrale Générale - FGTB. Le service juridique pourra faciliter les démarches.
Pour en savoir plus, consultez notre brochure.
Avez-vous été dans l'incapacité de travailler pendant au moins quatre semaines et au maximum six mois suite à des douleurs lombaires engendrées par un travail contraignant pour le dos ? Vous pouvez bénéficier d'un programme de prévention : revalidation gratuite dans un centre de physio-, ergo-, ou kinésithérapie. La réhabilitation est importante ! Ceci vous permet d'éviter que votre handicap ne se transforme en maladie chronique.
Important : jusqu’à présent, seules les maladies dorso-lombaires provoquées par le port de charges lourdes et les vibrations mécaniques étaient prises en charge par FEDRIS. A l’avenir, les contraintes ergonomiques sur le dos seront également prises en compte. Cela signifie que les travailleurs des secteurs tels que les titres-services, le nettoyage, la coiffure -entre autres- pourront également bénéficier du programme de réhabilitation.
Pour en savoir plus sur le programme "dos", cliquez ici.
Et c'est pourquoi les points suivants sont importants