A l'occasion d'événements familiaux et pour l'accomplissement de certaines obligations, vous avez le droit de vous absenter du travail en maintenant votre droit au salaire. Vous trouverez ci-après la liste des événements les plus importants ; pour les autres événements, prenez contact avec votre délégué ou votre section CG.
| Motif de l'absence | Durée de l'absence |
| Mariage du travailleur. | 2 jours à choisir par le travailleur dans la semaine où se situe l'événement ou dans la semaine suivante. |
| Mariage d'un enfant de l'ouvrier ou de son conjoint, d'un frère, d'une sœur, d'un beau-frère, d'une belle-sœur, du père, de la mère, du beau-père, du second mari de la mère, de la belle-mère, de la seconde femme du père, d'un petit-enfant de l'ouvrier. | Le jour du mariage. |
| Naissance d'un enfant de l'ouvrier. | 10 jours à choisir par l'ouvrier dans les 4 mois à dater du jour de l'accouchement (3 jours payés par l'employeur, 7 par la mutuelle). |
| Adoption d'un enfant. | - 6 semaines si moins de 3 ans - 4 semaines si plus de 3 ans (mais max. 8 ans) (3 jours payés par l'employeur, les autres par la mutuelle) |
| Décès du conjoint, d'un enfant de l'ouvrier.ou de son conjoint, du père, de la mère, du beau-père, du second mari de la mère, de la belle-mère ou de la seconde femme du père de l'ouvrier. | 3 jours à choisir par l'ouvrier dans la période commençant le jour du décès et finissant le jour des funérailles. |
| Décès d'un frère, d'une sœur, d'un beau-frère, d'une belle-sœur, du grand-père, de la grand-mère, d'un petit-enfant, d'un arrière-grand-père, d'une arrière-grand-mère, d'un arrière-petit-enfant, d'un gendre ou d'une bru habitant chez l'ouvrier. | 2 jours à choisir par l'ouvrier dans la période commençant le jour du décès et finissant le jour des funérailles. |
| Décès d'un frère, d'une sœur, d'un beau-frère, d'une belle-sœur, du grand-père, de la grand-mère, d'un petit-enfant, d'un arrière-grand-père, d'une arrière-grand-mère, d'un petit-enfant, d'un gendre ou d'une bru n'habitant pas chez l'ouvrier. | Le jour des funérailles. |
Dans le cas d'évènements se produisant dans la famille du partenaire, les ouvriers cohabitant légalement avec leur partenaire ont les mêmes droits au petit chômage que les ouvriers mariés.