Depuis le mois de novembre, les travailleuses du secteur des titres-services se battent pour obtenir une hausse légitime de leurs salaires. Elles se sont mobilisées comme jamais dans le secteur pour mettre la pression sur les employeurs et leur faire entendre raison. Ce lundi 3 février, leur combativité a payé : les organisations syndicales et les employeurs sont finalement parvenus à un projet d’accord. 

Pendant des mois, les aide-ménagères des titres-services sont descendues dans les rues, ont mené des actions ponctuelles pour faire entendre leur revendication : une augmentation salariale décente. Avec 11,50 € bruts de l’heure, les 145.000 travailleuses que compte le secteur sont parmi les salaires les plus faibles du pays. 

Une situation qui laissait de marbre les employeurs qui refusaient une augmentation salariale digne de ce nom. Les aide-ménagères se sont battues bec et ongles contre cette injustice et leur mobilisation a porté ses fruits. Elles ont été entendues ce lundi matin. Les organisations syndicales sont parvenus à un projet d’accord avec les employeurs. 

Le protocole d’accord reprend notamment les mesures suivantes :

• Une augmentation des salaires bruts de 0,8% à partir du 1er janvier 2020.
• Un chèque cadeau de 20 €.
• Une indemnité de 10% en plus du salaire brut pour les heures de repassage à domicile.
• Une série de mesures qualitatives qui visent à améliorer la faisabilité, la mobilité, mais aussi une charte contre les comportements inappropriés.
• Une extension des primes incitatives au congé parental et congé pour aidants proches.
• Une prime syndicale de 120€ (en 2018, la prime était de 105 €)

Dans les prochains jours, les syndicats réuniront leurs déléguées pour leur soumettre le contenu de l’accord.