Nous avions déjà informé les travailleurs du secteur du pétrole que des négociations sectorielles sont en cours pour la CCT biennale. Les négociations ne se sont pas déroulées sans difficultés en raison de l'attitude rigide des employeurs, ce qui a empêché les partenaires sociaux d'aboutir à un projet d'accord. Une proposition patronale sera soumise.

Entre le 16 et le 30 novembre, la proposition patronale sera soumise au vote dans les entreprises. Le 1^er décembre, les résultats des votes dans les entreprises seront dépouillés.

Quels sont les principaux points de la proposition patronale ?

• 0,4 %, à partir de 2022, sans forfait minimal.
• Une prime corona de 200 €.
• Un “accord ouvert” permettant de poursuivre les négociations au niveau de l'entreprise.
• Surveillance médicale prolongée pendant 5 ans.
• Une augmentation de la pension pétrole de 0,4 % sans tenir compte de l'index.
• Un droit de formation individuel d'un jour par an, en moyenne sur 5 ans.
• Prolongation du RCC, crédit-temps.

Est-ce suffisant ? La parole est aux travailleurs.

Nous vous tiendrons au courant de tout développement ultérieur.