Le remboursement des frais des abonnements de train s’élève à 80 %.

Dans beaucoup d’entreprises, le patron a conclu un accord avec la SNCB sur ce qui est appelé le tiers payant afin que les 20 % restants soient à charge de l’État.

Pour les frais de transports publics autres que le train, le remboursement est calculé selon une grille forfaitaire n’excédant pas 75 % du prix réel du transport.

Frais de transport privés : n’ont droit à l’intervention de l’employeur dans les moyens de transport privé que les travailleurs dont le salaire ne dépasse pas un certain plafond. À partir du 01/01/2022, le plafond de la rémunération annuelle brute est augmenté à 29.680 € (27.750 € auparavant).

Indemnité vélo

À partir du 1er juillet 2022, une indemnité vélo de 20 cents/km réellement effectués entre le domicile et lieu de travail, avec un max. de 8 € (max. 40 km aller-retour) par jour de travail, sera octroyé à l’utilisateur régulier du vélo.