Si vous travaillez dans le secteur de la coiffure et que vous êtes malade pour une longue durée, c’est-à-dire plus de 30 jours civils, vous avez droit, sous certaines conditions, à des indemnités complémentaires. Dans quels cas ?

Ces indemnités complémentaires sont réservées aux travailleurs encore liés par un contrat de travail dans le secteur de la Coiffure et des Soins de beauté.

Quelles incapacités ?

L’incapacité doit résulter d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle, d’une maladie ordinaire, d’un accident de droit commun ou même d’un congé de maternité. L’indemnité complémentaire vient se greffer aux allocations reçues via la mutualité ou l’assurance.

Quel montant ?

L’indemnité s’élève à 5 € par jour avec un maximum 120 jours par an. Il faut que le calcul se fait sur base d’une semaine de 6 jours. Donc, pour un travailleur occupé à plein temps, cela représente 30 € par semaine. Pour les autres régimes de travail, l’indemnité est calculée au prorata. Ainsi, si on travaille 22 heures par semaine, on a droit au 22/38 de l’indemnité maximale de €30.

Enfin, il faut savoir que le droit à l’octroi à ces indemnités complémentaires est ouvert avec effet rétroactif au 1er janvier 2009 et que cette indemnité complémentaire n’est pas accordée automatiquement.

En pratique ?

Un formulaire du Fonds de Sécurité d’Existence doit obligatoirement être utilisé pour introduire toute demande. Ce formulaire est également téléchargeable sur www.accg.be ou disponible auprès de votre bureau régional de la Centrale Générale de la FGTB.