Après plusieurs mois de négociations, le secteur des ETA germanophones vient de conclure un accord sectoriel. Vu le lien entre notre secteur et le non marchand, les ETA germanophones font l’objet d’une négociation distincte qui tient compte des politiques sociales de la Communauté germanophone.

Quelles sont les bases de cet accord ? Plus de pouvoir d’achat, plus de syndicat et plus de formation !

Pouvoir d'achat

Tout d’abord en ce qui concerne le pouvoir d’achat, notons une augmentation de la prime de fin d’année qui passe de 3 à 4% à partir du 1er janvier 2017.

La prime syndicale est elle aussi en augmentation, passant de 54,54 € à 78 € dès le 1er janvier 2017.

A cela s’ajoute une indemnité en cas de chômage temporaire de 3 € pour tous les jours chômés dès 2016 et une meilleure prise en compte de l’ancienneté.

Mobilité et formation

En matière de mobilité, signalons la prise en charge des frais de déplacements pour les travailleurs utilisant leur véhicule à concurrence de 75 % de l’abonnement social.

Enfin, tous les travailleurs auront au minimum 1 journée de formation par an à partir de 2017.