1. DURÉE

• Du 1 janvier 2017 au 31 décembre 2018

2. POUVOIR D’ACHAT

• Marge de 1,1% d’augmentation salariale BRUT à partir du 01/01/2017, pour atteindre un salaire décent
• Indemnités de déplacement : instauration du système tiers payant et revalorisation
• Augmentation de toutes les primes, e.a. prime d’ancienneté, prime pouvoir d’achat, prime pour jours fériés, prime propre au secteur

3. EMPLOI

• Prolongation de la garantie de sécurité d’emploi pour le secteur
• Limitation intérim -> emploi fixe

4. CONDITIONS DE TRAVAIL

• Congé d’ancienneté : un jour supplémentaire + plus tôt
• Crédit-temps et fin de carrière : concrétisation maximale
• CCT 104 : concrétisation sectorielle

5. RCC

• Concrétisation maximale des droits
• Augmentation de l’indemnité complémentaire

6. FONDS SOCIAL

• Augmentation maximale de la prime syndicale
• Instauration d’un régime de pension complémentaire sectoriel – suivi ?

7. FORMATION

• Effort de formation (trajectoire de croissance et actions concrètes) afin d’atteindre 5 jours par an par ETP
• Info – bilan concernant le droit individuel à la formation

8. DIVERS

• Prolongation des CCT existantes

9. CLASSIFICATION DE FONCTION

• Instauration d’un classification de fonction analytique

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