Le 10 mai, après 3 séances de négociations - qui se sont déroulées le 18, 27 avril et ce 9 mai - nous avons obtenu un projet de protocole d’accord sectoriel.

Nous avons obtenu la garantie pour l’ensemble des travailleurs de pouvoir utiliser au maximum la marge salariale de 1,1% et aucune flexibilité supplémentaire n’a été discutée.

Le projet du protocole d’accord sera présenté et soumis au vote lors d’un prochain conseil syndical.