L’index santé lissé du mois de décembre 2017 (103,72) est augmenté + 0.44% par rapport à celui de juin 2017 (103,27). 

Les salaires minimums sectoriels et les salaires réels doivent être adaptés à cette indexation. 

La prochaine indexation dans le secteur aura normalement lieu le 1er juillet 2018 et correspondra à l’évolution de l’indice-santé lissé entre décembre 2017 et juin 2018. 

Suite l’accord sectoriel 2017-2018 les salaires minimums sectoriels augmentent le 1 er janvier 2018 avec +1,1%. 

Les salaires horaires réels seront augmentés de 1,1% pour autant que dans l’entreprise ou il n’y a pas de différence entre ouvriers et employés au niveau de l’assurances groupe, aucun accord d’entreprise prévoyant une autre augmentation n’a été conclu et déposé au 31/12/2017. 

Les salaires horaires réels seront augmentés de 0,8% pour autant que dans l’entreprise ou il y a une différence entre ouvriers et employés au niveau de l’assurances groupe, aucun accord d’entreprise prévoyant une autre augmentation n’a été conclu et déposé au 31/12/2017 31/12/2017.

En annexe le tract avec l’indexation des salaires à partir du 1er janvier 2018.