La formation renforcée dans l'Industrie du bois
En matière de formation, un accord a récemment été trouvé au sein du secteur du Bois (CP 125). Dès 2017, les travailleurs ont droit en moyenne à 2 jours de formation par an.
En matière de formation, un accord a récemment été trouvé au sein du secteur du Bois (CP 125). Dès 2017, les travailleurs ont droit en moyenne à 2 jours de formation par an. Dans les entreprises où nous avons des délégués, nous veillerons à ce qu’ils soient impliqués dans la conception et l’évaluation des formations. Si vous n’avez pas de délégué, n’hésitez pas à en discuter avec votre employeur ou à consulter votre bureau FGTB.
L’accord sectoriel porte aussi sur une collaboration avec le centre de formation Woodwize. Ce centre met à disposition des employeurs, travailleurs, professeurs et apprentis du secteur l’expertise de consultants spécialisés qui formulent des conseils et assurent l’accompagnement (possibilités de formation et de plans de formation, des séances d’information, sécurité et bien-être).