En Palestine, la Centrale Générale - FGTB et Solsoc soutiennent le programme 2017-2021 axé sur le Travail Décent. Ce programme a conduit à la mise en place du Syndicat des Carrières et de la Pierre (QSIU) qui a permis à plus de 80 inspecteurs du travail de visiter des sites d’entreprises et de sensibiliser les travailleurs du secteur des carrières sur les mesures de santé et sécurité au travail. Le travail mené ces derniers mois a déjà permis d’observer une nette amélioration des conditions de travail dans les entreprises visitées.

Mohamad (sur la photo), un travailleur chez Nejem Company à Naplouse témoigne: « Depuis que j’ai reçu les informations sur les mesures de santé et sécurité au travail, j’utilise systématiquement mon casque de protection auditif ainsi que mes chaussures de protection ; mais j’avoue qu’il n’est pas toujours facile de suivre toutes les consignes de sécurité préconisées en même temps ! ».

Travail de sensibilisation

Néanmoins, Ghada Abu Ghalyoun, coordinatrice de ce programme pour la PFGTU, note la difficulté de ce travail de sensibilisation auprès des employeurs, car il s’agit d’opérer un changement de mentalités. L’argument le plus efficace auprès d’eux reste la réduction du nombre d’accidents de travail. Pour cela, une des stratégies est de passer par les médias (TV et Radio principalement) pour vulgariser et sensibiliser au maximum les citoyens aux normes de sécurité et de santé au travail.

Au-delà du travail mené directement auprès des travailleurs et des employeurs, le QSIU développe également un travail de plaidoyer politique. Il vise les décideurs dans l’objectif de mettre en place une loi contraignante sur les mesures de santé et sécurité au travail, mais également d’encourager les inspections ministérielles qui permettent de récolter des statistiques sur le terrain et de mettre ainsi en exergue la dure réalité des accidents de travail très fréquents et parfois mortels.