Approbation du projet d’accord sectoriel par les militants de la FGTB Pétrole

Ce lundi 23 septembre, les militants de la FGTB Pétrole ont approuvé le projet d’accord sectoriel. Les différents points du projet avaient été énumérés dans un article paru la semaine dernière sur notre page (article du 19/09/19). Nous avons persévéré dans nos efforts pour accentuer la liberté de négocier au niveau du secteur et de ses entreprises. 

Ci-dessous, nous récapitulons les points les plus importants de l’accord. 

Augmentation du pouvoir d’achat  

  1. A partir du 1er janvier 2019, les salaires des ouvriers et des employés augmentent de 1,1% avec au minimum 0,2856 € par heure ou  47 € par mois. Ces seuils minimums permettent d’avantager les travailleurs qui se trouvent dans les catégories salariales plus basses.
  2. Majoration de 1,1% de la prime de raffinerie à partir du 01.01.2019. 
  3. Suppression des deux premières catégories salariales des ouvriers. Cela signifie donc une augmentation de salaires pour les travailleurs qui s’y trouvent actuellement. 
  4. Maintien du salaire normal brut à 100% pendant le congé de maternité.
  5. Respecter les employés non barémisés/cadres

Travail faisable - travail de nuit, RCC et crédit-temps 

  1. Amélioration du système de compensation financière pour les travailleurs de nuit voulant passer à un régime de jour moyennant l’accord de l’employeur.
    • A partir de 59 ans avec 10 ans d’ancienneté au minimum : maintien de la prime d’équipe durant max. 20 mois. 
    • A partir de 62 ans avec 10 ans d’ancienneté au minimum : maintien de la prime d’équipe durant max. 24 mois.
  2. Prolongation maximale (et jusqu’au 30 juin 2021) de tous les systèmes de RCC. 
  3. Prolongation maximale du crédit-temps avec motif, maintien de l’âge abaissé à 55 ans (1/5ème) et 57 ans (1/2ème) et maintien de l’âge abaissé à 50 ans sans indemnité.

Pension de pétrole

  1. Nouveau montant de la rente : 2552 €. 
  2. Nouveau montant de la contribution fixe : 295 €. 

Il va de soi que, durant les années à venir, la FGTB Pétrole n’aura de cesse de défendre au maximum les droits de l’ensemble des travailleurs du secteur. D'autre part, pour toute question, n’hésitez jamais à consulter votre bureau local FGTB.