Plusieurs secteurs de la Centrale générale – FGTB sont déjà parvenus à un accord. Nous vous donnons ici un aperçu des points forts.

Carrières de porphyre

• Augmentation des salaires horaires de 0,2051€ brut/h en régime 39h et de 0,2000€/h brut en régime 40h à partir du 01/01/19.
• Introduction d’une indemnité pour vêtements de travail de 0,84€ par jour de travail à partir du 01/01/19.
• L’intervention patronale est portée à 100% de l’abonnement social à dater du 01/09/19.

Industrie des carrières et scieries de marbres

• Augmentation des salaires horaires effectifs et barémique de 0,17 €/h à partir du 01/09/2019.
• Remboursement des frais de déplacement dès le premier kilomètre à 100% de l’abonnement social à partir du 01/09/2019.
• Octroi d’un jour de congé d’ancienneté dès 15 ans d’ancienneté et d’un 2e jour aux travailleurs âgés de 50 ans et disposant d’une ancienneté de 25 ans, à partir du 01/01/ 2020. 

Cuir 

• Augmentation de tous les salaires de  0,16 € et de l’indemnité de sécurité d’existence qui passe à 13 €, à partir du 01/07/2019.
• Octroi à tous les travailleurs qui ont une ancienneté de 15 ans (auparavant 20 ans) dans le secteur d’un jour de congé d’ancienneté.
• Les travailleurs ont accès à tous les systèmes de prépension et de crédit-temps. 

Production de papier

• Si au 31 décembre 2019 il n’y a pas d’accord au sein de l’entreprise, les salaires réels augmentent de 1,1 % à partir du 1er janvier 2020. 
• Augmentation de la prime unique (à  535 €) et de la prime de mariage (à  77€).
• Les travailleurs ont accès à tous les systèmes de prépension et de crédit-temps.