La santé et la sécurité des travailleurs, notre priorité absolue !
Au sein de la commission paritaire du secteur de l'ameublement et transformation du bois (CP 126), un protocole sectoriel a été conclu le 28 mai en tant que complément au "guide générique contre la propagation du coronavirus". Une ‘checklist’ concrète a également été élaborée comme matériel de soutien.
Un petit mot d'explication
Les partenaires sociaux au sein du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail Conseil ont élaboré un guide générique "travailler en sécurité" pour lutter contre la propagation du COVID-19 au travail. Un guide de mesures de prévention et de bonnes pratiques pour permettre de travailler dans des conditions saines et sûres, ce guide générique vient s'ajouter aux règles existantes du codex sur le bien-être.
Ce document a été validé par le Groupe des 10 et par le gouvernement, et devenant ainsi le travail de référence de base pour la rédaction des protocoles sectoriels.
Notre protocole sectoriel pour les entreprises du secteur du bois et de l'ameublement, ainsi que la ‘checklist’, renforcent les éléments importants de ce guide et soulignent les points importants pour nous.
- L'importance de la consultation et de l'implication des organes de concertations dans l'entreprise (CPPT, CE, DS) ou, à défaut, des travailleurs eux-mêmes, dans le choix et le déploiement des mesures (de prévention).
- Faire appel à l'expertise de services externes (de prévention).
- une attention et des mesures supplémentaires pour des situations spécifiques telles que le travail en intérieur, la coactivité, et les salles d'exposition.
- des outils concrets, la ‘checklist’ sectorielle:
- Mesures spécifiques, explications supplémentaires, exemples pratiques, liens supplémentaires vers des informations, des documents et des sites web intéressants.
- Fiches de la boîte à outils, fiches de prévention, analyses de risques, affiches.
- LMRA ((Last Minute Risk Assessment), kit de sécurité des EPI (moyens de protection individuelle), ....
Vous avez des questions ou vous rencontrez des problèmes ? Contactez votre délégué syndicale ou votre section régionale CG.