Fin octobre, un accord est intervenu pour les employés qui ressortissent à la commission paritaire 200. Quels en sont les grands points ? 

• Octroi d’une augmentation de 0,4% sur les salaires minima et réels.
• Octroi d’une prime Corona qui varie entre 125€ et 250€ pour les travailleurs d’entreprises qui ont amélioré leur chiffre d’affaires. 
• Tous les systèmes de RCC et de crédits-temps sont prolongés au maximum. 
• Application de l’accord précédent sur l’amélioration des jours de formation.
• Télétravail & droit à la déconnexion : mise à profit de la période conventionnelle pour trouver la meilleure formule au niveau de la CP et en entreprise
• Amélioration de l’indemnité vélo
• Augmentation du plafond salarial pour le remboursement des frais de déplacement avec le véhicule personnel