Un accord vient d’être conclu en faveur des ouvriers des exploitations forestières, scieries et commerces de bois. Son contenu ? Prime pouvoir d’achat, avantages sociaux, fins de carrières et mobilité. Pour vous, nous passons en revue les avancées obtenues.

Prime pouvoir d’achat

Une prime pouvoir d’achat pouvant atteindre 500 € est instaurée pour les ouvriers de notre secteur. Attention : cette prime est conditionnée aux résultats de votre entreprise (bénéfices 2022) et varie en fonction de votre temps de travail.

Détails :

• Bénéfice 2022 ?
  • Si votre entreprise a enregistré un bénéfice en 2022 (bénéfice net de l’exercice), la prime peut atteindre 250 €.
  • Si votre entreprise a enregistré un bénéfice d’exploitation en 2022 supérieur à au moins 1,75 fois le bénéfice d’exploitation de 2021, la prime peut atteindre 500 €.
• Ces montants varient en fonction de votre temps de travail.
• Des journées d’absence sont assimilées dans le calcul de votre prime.

Avez-vous droit à la prime ?

Pas facile à dire vu ce qui précède ! Mais nous pouvons vous aider à y voir plus clair. Contacter votre délégué ou contacter votre régionale FGTB Bois et nous vérifierons avec vous si votre entreprise remplit les conditions pour le versement de la prime pouvoir d’achat. Petit conseil : ne trainez pas… Si vous avez droit à cette prime, elle doit vous être versée avant le 31 janvier 2024.

Augmentation des avantages sociaux

• La prime de fin d’année des ouvriers des scieries et des commerces du bois augmente de 0,50% pour atteindre 5,75 %.
• NOUVEAU ! Une indemnité de formation permanente est instaurée pour les ouvriers des exploitations forestières. Elle équivaut à 0,44 € par jour presté.
• L’indemnité de formation permanente des ouvriers des scieries et des commerces du bois augmente de 0,80 € à 0,88 € par jour presté.
• NOUVEAU ! Une prime d’ancienneté de 200 € voit le jour pour tous les ouvriers du secteur comptabilisant 15 ans d’ancienneté. La prime d’ancienneté après 25 ans augmente à 450 € et celle après 35 ans à 900 €.
• Si vous êtes en chômage temporaire pour force majeure, vous percevrez une indemnité journalière dès le 1^er jour.

Remarque : tous ces avantages sociaux sont versés par les Fonds sectoriels. Si vous avez des questions ou si vous estimez n’avoir pas reçu l’un ou l’autre avantage, parlez-en à votre délégué syndical ou contacter votre régionale FGTB Bois.

Fins de carrières – RCC et crédit-temps

L’accord sectoriel prévoit l’accès maximal aux différentes formes de RCC (prépensions) et de crédit-temps pour les ouvriers de notre secteur. N’hésitez pas à contacter votre régionale FGTB Bois si vous souhaitez connaître votre situation personnelle par rapport aux différentes formes de RCC et de crédit-temps.

Mobilité – Augmentation indemnité-vélo

Le remboursement des frais de déplacements en vélo est augmenté à 0,27 €/km à partir du 1^er janvier 2024.