La direction de Skytanking a décidé unilatéralement de modifier sa commission paritaire (CP). Elle va passer de la CP 211 à la CP 127 et CP 200, ce qui aura un impact négatif sur les salaires et les conditions de travail des travailleurs. La direction a totalement ignoré la concertation sociale dans ce dossier.

Après une réunion du personnel, aujourd'hui, 14 mars 2024, les travailleurs ont décidé de cesser spontanément le travail, envoyant ainsi un signal fort à la direction. Ils exigent que la direction se rende immédiatement sur le site pour poursuivre les négociations.

Les travailleurs veulent :

• Que toutes les personnes travaillant aujourd'hui chez Skytanking puissent continuer à travailler aux mêmes conditions (y compris le plan de pension, l'indice et la clause de licenciement).
• Que la direction négocie de manière constructive le salaire et les conditions de travail des nouveaux employés et qu'elle maintienne le gel des embauches jusqu'à ce qu'un accord soit trouvé à ce sujet.

Tous les Skytankers sont conscients de l'impact de cette action sur les passagers. Nous espérons que les perturbations et les désagréments qu'ils subissent seront réduits au minimum. Mais pour cela, c'est la direction qui détient la clé.