Ce mercredi 10 septembre 2025, lors d’une réunion extraordinaire, la direction de Gabriel Technologie, entreprise chimique située à Baudour (Saint-Ghislain), a annoncé sa volonté d’activer la Loi Renault dans la perspective d’une fermeture définitive du site.

L’entreprise, active dans la production de billes de polystyrène expansibles, occupe 47 travailleuses et travailleurs (27 ouvriers et 20 employé.es).

Le personnel est abasourdi par cette annonce brutale. En effet, malgré des chiffres qui n’étaient pas florissants, le personnel ne s’attendait pas à cette décision ultime. De nombreuses personnes y sont occupées depuis plus de 20 ans, l’entreprise s’étant implantée en 1998 à Baudour.

Il s’agit, à nouveau, d’une catastrophe sociale dans une région, Mons Borinage, qui a déjà fort souffert socio-économiquement (restructuration récente chez Yara Tertre,…).

Malgré les arguments avancés par le groupe Knauf pour tenter de justifier cette annonce, il apparaît clairement que cette situation a été causée par une gestion calamiteuse du site par la direction locale. En outre, le groupe Knauf, qui a fait de la mise en concurrence de ses différents sites de production un principe fort, a décidé de sacrifier Gabriel Technologie sur l’autel du profit, le terrain occupé par l’entreprise suscitant la gourmandise d’un voisin, géant de la tech, au portefeuille bien garni.

Il est évident que les travailleuses et travailleurs ne se laisseront pas faire et se battront pour obtenir un volet social conséquent ainsi que des moyens pour leur reconversion professionnelle.

La CSC et la FGTB les accompagneront pendant cette période triste et difficile. Nous mettrons tout en oeuvre pour que le groupe Knauf assume ses responsabilités et paie le juste prix.
A défaut, il s’agira d’un conflit social long et très dur.

Avant d’arriver à cela, place au dialogue. Une première réunion, dans le cadre de la Loi Renault, est prévue ce mercredi 17 septembre à l’entreprise. Les organisations syndicales y mettront tout en oeuvre pour déterminer un calendrier de négociations avec la direction du site.