L’indexation automatique n’est pas une augmentation salariale. C’est l’adaptation du salaire au coût de la vie. Aujourd’hui, ce droit social durement conquis est en péril - et nous refusons de nous en séparer.

Les deux sauts d’index partiels imposés par le gouvernement Arizona auront des effets durables: la perte de pouvoir d’achat qui en découle vous accompagnera tout au long de votre carrière.

Imposer un saut d’index - partiel ou non - constitue une rupture de contrat et un vol de pouvoir d’achat. C’est aussi une porte ouverte à d’autres manipulations et à un détricotage progressif de nos protections sociales.

C’est dans ce contexte que la FGTB lance une nouvelle campagne, véritable déclaration d’amour à un mécanisme qui a prouvé son efficacité depuis plus d’un siècle.

Un pilier du modèle social belge

L’indexation automatique des salaires - tout comme celle des pensions et des allocations - est une spécificité belge. Depuis des décennies, elle permet aux revenus de suivre l’évolution du coût de la vie, dans les bons comme dans les mauvais moments.

La Banque nationale de Belgique l’a confirmé dans une étude publiée en septembre 2025: au cours de la dernière décennie, l’indexation automatique a été le seul véritable levier d’adaptation des salaires.

Sans indexation, le pouvoir d’achat des travailleuses et travailleurs aurait reculé bien davantage.

Une attaque politique aux effets durables

Aujourd’hui, ce mécanisme est directement attaqué par le gouvernement Arizona. Lors du contrôle budgétaire de novembre 2025, une ligne rouge a été franchie.

Le gouvernement a décidé que, en 2026 et en 2028, les salaires dépassant 4 000 € brut par mois et les allocations sociales dépassant 2 000 € brut ne seraient plus indexés sur la partie qui dépasse ces montants.

Cette décision ouvre la voie à un détricotage de l’indexation automatique. Elle concerne près d’un travailleur sur deux et un pensionné sur trois en Belgique. Et surtout, elle ne s’arrête pas à une année: la perte est cumulative et se répercute tout au long de la vie professionnelle.

Il s’agit d’une mesure inacceptable, qui s’attaque une nouvelle fois à des droits sociaux durement conquis, au cœur du modèle social belge.

Un impact concret… que vous pouvez chiffrer

Pour rendre ce détricotage très concret, la FGTB met à disposition un calculateur permettant d’évaluer l’impact réel des sauts d’index sur votre salaire.

Même si la mesure actuelle vise principalement les travailleuses et travailleurs gagnant plus de 4 000 € brut par mois, ce calculateur permet aussi de mesurer l’impact du saut d’index de 2015, dont les conséquences se font encore sentir aujourd’hui.

Il met en lumière une réalité essentielle: un saut d’index n’est jamais temporaire. Ce qui est perdu une fois l’est pour toujours.

Calculez combien vous allez perdre avec le saut d’index partiel.