Les risques psychosociaux, tels que le stress, le burn-out, le harcèlement ou une charge de travail excessive, peuvent avoir un impact important sur la santé des travailleurs ainsi que sur le bon fonctionnement de l'entreprise. Il est donc essentiel de les détecter à temps.

Les Indicateurs d'alerte des risques psychosociaux du SPF Emploi sont un outil simple d'utilisation qui permet d'obtenir une première indication de la présence de risques psychosociaux au sein de votre entreprise. Grâce à un système de codes couleur – vert (problèmes mineurs), orange (signal d'alerte) et rouge (alarme) – vous obtenez rapidement un aperçu de la situation.

L'outil peut être utilisé dans toutes les entreprises et organisations, quel que soit leur secteur d'activité. Il privilégie une approche participative, dans laquelle un groupe représentatif de personnes complète les différents modules : 

• Module 1 : propose une première évaluation rapide basée principalement sur des indicateurs objectifs et chiffrés.
• Module 2 : permet d'approfondir le prédiagnostic afin d'obtenir une analyse plus précise de la situation et de faciliter l'analyse des risques.
• Module intégré : destiné aux entreprises qui disposent déjà d'une politique de bien-être plus développée. Il combine les indicateurs des modules 1 et 2 et permet un suivi systématique de cette politique.

Vous trouverez ici le guide d'utilisation, les fiches info ainsi que les différents modules de l'outil (également disponibles en version Excel).

Consultez les Indicateurs d'alerte des risques psychosociaux ici.