Les aide-ménagères ont mené une action chez Group Daenens : « DOMIVA bloque la concertation sociale »
Ce jeudi 25 juin, une centaine d'aide-ménagères du secteur des titres-services, issues de tout le pays, ont mené une action symbolique "mousse" devant les bureaux de l’agence Group Daenens à Bruges. Le motif ? L'impasse dans laquelle se trouvent les négociations sectorielles.
L'action menée envers le Group Daenens n’est pas anodine. L'entreprise est devenue la plus grande société de titres-services du pays, employant plus de 23 000 aide-ménagères (en Belgique), et a joué un rôle majeur dans la création de la nouvelle fédération sectorielle DOMIVA (qui succède à Federgon).
Pour nous, syndicats, il est de plus en plus évident que DOMIVA n'est qu'un nouveau nom pour laver leur image. Dans les faits, leur attitude n'a pas changé. Depuis sa création, les employeurs refusent de poursuivre les négociations sur les conditions de travail des aide-ménagères. Même des dossiers qui ne coûtent presque rien, voire rien du tout, comme une liste de produits de nettoyage autorisés ou de meilleurs accords de sécurité tels qu'un suivi médical ou une visite à domicile chez le client, ne sont plus discutés.
Daenens affirme viser un impact social. C'est précisément la raison pour laquelle les syndicats attendent de l'entreprise qu'elle utilise son influence pour faire progresser le secteur. « Si Daenens veut contribuer à façonner le visage de DOMIVA, ses responsables doivent aussi prendre leurs responsabilités. Un nouveau logo et un nouveau nom ne suffisent pas. Les travailleurs attendent des améliorations concrètes et une fédération patronale qui revienne à la table des négociations », déclarent les syndicats. « Il est par ailleurs ahurissant que DOMIVA présente des mesures — qui sont déjà légalement obligatoires aujourd'hui ! — comme de nouvelles ambitions pour l'avenir. »
La FGTB, la CSC et SYNOVA (ex-CGSLB) demandent de revenir de manière constructive à la table des négociations et de s'atteler à des améliorations concrètes pour les aide-ménagères :
- une reprise des négociations sectorielles ;
- une indemnité de mobilité plus élevée ;
- le respect de la législation et des CCT sectorielles ;
- un suivi médical annuel pour les aide-ménagères ;
- une visite obligatoire chez le client afin de garantir la sécurité et l'ergonomie ;
- une liste réaliste de produits de nettoyage autorisés ;
- un système dans lequel les aides publiques ne sont octroyées qu'aux entreprises qui respectent les règles.
Les syndicats appellent DOMIVA à prendre ses responsabilités sociétales et à enfin œuvrer pour un secteur qui soit non seulement viable pour les entreprises de titres-services, mais aussi sûr, sain et respectueux pour les milliers d'aide-ménagères qui y font la différence au quotidien.