Fin de carrière

Régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC)

RCC : TOUS les régimes de RCC possibles

 

RCC

Conditions principales

62 ans

général
  • avoir 62 ans au plus tard le 30 juin 2025
  • 40 ans de carrière (hommes) / 39 ans (2023) - 40 ans (2024) (femmes)

60 ans

carrière longue
  •  avoir 60 ans au plus tard le 30 juin 2025
  • 40 ans de carrière

60 ans

métier lourd
  •  avoir 60 ans au plus tard le 30 juin 2025
  • 33 ou 35 ans de carrière (selon le type de "profession lourde")
  • avoir exercé une profession lourde pendant 5/7 ans au cours des 10/15 dernières années

60 ans

travail de nuit
  • avoir 60 ans au plus tard le 30 juin 2025
  • 33 ans de carrière
  • 20 ans travail de nuit

58 ans

raisons médicales
  • avoir 58 ans au plus tard le 30 juin 2025
  • 35 ans de carrière

Vous devez satisfaire aux conditions générales et sectorielles, entre autres recevoir des allocations de chômage, ancienneté sectorielle…

Une exemption de l’obligation de disponibilité est possible sur la base de l'âge et/ou de la carrière. (Disponibilité : être inscrit comme "demandeur d'emploi", accepter un travail/une formation appropriée, coopérer à un "plan de formation", etc.)

Le montant minimal pour l’indemnité complémentaire est de 123,5 €. Ce montant minimum est octroyé pour tous les régimes de RCC, sous certaines conditions comme mentionné ci-dessus.