À partir de l’accord sectoriel 2025 - 2026, une indemnité sectorielle de pension est instaurée pour les ouvriers qui partent à la pension ou en pension anticipée. 

En quoi cela consiste-t-il ? 

• Une prime pension nette de 40 € par année d’ancienneté sectorielle.

 • Important: disposer d’un minimum de 5 années d’ancienneté dans le secteur (en tenant compte de toute l’ancienneté sectorielle, même si celle-ci n’est pas continue).

 • Un maximum de 1.000 € net. 

Qui a droit à cette indemnité ? • Les ouvriers qui partent à la (pré)pension et qui sont, au moment de leur mise à la pension, en service dans une entreprise relevant de la CP 125. 

Paiement • La prime pension est octroyée via le Fonds de sécurité d’existence. 

N’hésitez pas à contacter votre délégué syndical ou votre section régionale FGTB Bois afin de vérifier vos frais