La durée hebdomadaire du travail est de 36 heures.

Les prestations peuvent être maintenues à 38 h par semaine.

Les heures prestées au-delà de 36 heures sont prises sous forme de repos compensatoire rémunéré, par tranche de 8 heures cumulées et ce dans les 4 semaines (ou 8 semaines si une CCT d’entreprise le prévoit).