Un régime de vacances seniors est accordé aux personnes qui reprennent le travail après une période d’inactivité et qui n’ont pas de droits (ou qui ont des droits incomplets) en matière de vacances annuelles. 

Qui a droit à des vacances seniors ?

Pour avoir droit à des vacances seniors en 2019, le travailleur :

• doit avoir au moins 50 ans au 31.12.2018
• ne pas avoir droit à 4 semaines de congés payés pendant l’année de prise de vacance. 

Quel montant? 

Les travailleurs qui prennent des vacances seniors ont droit à une allocation de vacances seniors s’ils ne reçoivent pas de revenus professionnels ou de remplacement pour les jours de vacances seniors.

L'allocation-vacances seniors s'élève à 65 % de la rémunération brute du travailleur pour le mois de vacances seniors.

Ce montant est plafonné à 2.297,90 euros par mois (montant 2019). Sur ce montant s’applique un précompte professionnel de 10,09 %.

Comment demander l’allocation ?

Chaque année durant laquelle vous avez droit à des vacances seniors, vous devez déposer à la FGTB, après le 1er mois de vacances seniors, 3 documents :

1. Le "C103 vacances seniors travailleurs" complété par vous. ;
2. Le "C103 vacances seniors employeur" à compéter par votre employeur, en 2 exemplaires.
3. A partir du 2ème mois de vacances seniors, vous ne devez remettre qu’un seul "C103 vacances seniors employeur".