Le montant de la prime syndicale pour tous les ouvriers syndiqués qui ont travaillé une année complète est de 135 €. Elle sera augmentée à 145 € dès que le plafond fiscal le permettra.

A partir de 2017, les travailleurs en RCC reçoivent une prime syndicale de 80 € (ou plus si un montant plus favorable est établi au sein de l’entreprise).

Pour les travailleurs qui partent en RCC, la période d’indemnité compensatoire de licenciement (ICL) est assimilée pour le calcul de la prime syndicale.