Petit chômage

Pour certains événements familiaux ou diverses obligations, il est possible d'être absent du travail tout en maintenant son salaire. Voici les cas les plus fréquents :

Evénement
Lien de parenté
Nombre de jours
Naissance
Enfant du travailleur 10 jours (3 payés par l’employeur, 7 par la mutuelle)
Mariage
Du travailleur 2 jours
Mariage
De l’enfant de l’ouvrier, de ses (beaux-) frères et (belles-) sœurs, des (beaux-) parents, de son (petit- ) enfant 1 jour
la fête de la jeunesse laïque ou la communion solennelle
Enfant du travailleur le jour de la fête (si celle-ci coïncide avec un dimanche/jour férié: le jour d'activité suivant ou précédant l'événement)
Décès
Du conjoint, d’un enfant, des (beaux-) parents  3 jours
Décès
(Demi-)frères et sœurs, (beaux-)frères et (belles-)sœurs, grands-parents, gendres et brus du travailleur 2 jours s’ils habitent chez l’ouvrier.
1 jour s’ils n’habitent pas chez l’ouvrier

Remarque :

Pour des événements qui se produisent dans la famille du conjoint, le travailleur 'cohabitant légal' est assimilé au travailleur marié.