Kleding & confectie | Heb ik recht op een opleg bij progressieve werkhervatting?
Deze nieuwe opleg wordt vanaf 1 januari 2026 ingevoerd. De werknemer opent het recht op de opleg na de maand van gewaarborgd loon.
Bij een progressieve werkhervatting van:
minimum 40% heeft de werknemer recht op een opleg van €75 gedurende twee maanden.
minimum 80% heeft de werknemer recht op een opleg van €75 gedurende vier maanden.
Indien de werknemer progressief het werk hervat aan 40% en binnen de zes maanden zijn arbeid opschaalt naar 80%, is er ook recht op een bijkomende opleg van €75 voor twee maanden.
De werknemer die binnen het jaar na een periode van progressieve tewerkstelling het werk volledig hervat, heeft recht op een bijkomende opleg van €150. De werknemer zal deze opleg ontvangen na één maand volledige werkhervatting.
Heb je een specifieke vraag?
Onze intelligente assistent kent de regels van jouw sector en helpt je direct op weg. Stel je vraag of kies een veelgestelde vraag.
Dienstverlening
- Dienstverlening
Stel je vraag
Vragen over je loon, premies, contact, rechten of sector? Onze slimme assistent helpt je meteen verder, wanneer het jou past. - Afdelingen
Vraag advies
Vind je online niet wat je zoekt? Ga langs in één van onze kantoren voor persoonlijk advies van onze experten. - Vorming
Investeer in je toekomst
Wil je groeien in je job of een nieuwe uitdaging aangaan? Ontdek opleidingen, advies en begeleiding die je sterker maken op de arbeidsmarkt.
Snel antwoord op al jouw vragen
Heb je vragen over je loon, je premie of over je vakantierechten? De Vakbot antwoordt binnen 2 minuten op al jouw vragen.
