De wekelijkse arbeidsduur mag de 38 uur (op jaarbasis) niet overschrijden. (37 u. 50 min. in het aanvullend subcomité, met 1 dag betaald verlof extra per jaar).

De drempel van het aantal overuren waaronder je kan kiezen voor uitbetaling in plaats van recuperatie ligt voor alle sectoren op 143 uren.