Tijdskrediet is een systeem waarbij jij tijdelijk minder kan werken of stoppen zonder dat er een einde aan jouw arbeidsovereenkomst wordt gesteld. Dit stelsel heeft de laatste jaren al vele wijzigingen ondergaan.. Werk jij 5 jaar bij jouw werkgever, dan kan jij tijdskrediet voor alle motieven van maximaal 36 maanden over jouw ganse loopbaan opnemen mits jij ook voldoet aan de algemene voorwaarden. Ben je 50 jaar en wil je jouw arbeidstijd verminderen met 1 dag of 2 halve dagen per week? Dit kan wanneer je tewerkgesteld bent in een zwaar beroep en een loopbaan van ten minste 28 jaar hebt volbracht. Let wel: dit is zonder bijkomende vergoeding! Ben jij 55 jaar en wil je jouw arbeidstijd verminderen met 1/5de of ben je 57 jaar en wil je jouw arbeidstijd verminderen tot een halftijdse betrekking? Dit kan als jij een loopbaan hebt van 35 jaar en werkzaam bent geweest in een zwaar beroep of je werkt in een onderneming die erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden. Nu heb je wel recht op een bijkomende vergoeding.