Tijdskrediet is een systeem waarbij jij tijdelijk minder kan werken of stoppen zonder dat er een einde aan jouw arbeidsovereenkomst wordt gesteld. Dit stelsel heeft de laatste jaren al vele wijzigingen ondergaan. Werk jij minstens 2 jaar bij jouw werkgever, dan kan jij tijdskrediet opnemen voor de motieven zorg (max. 51 maanden) of opleiding (max. 36 maanden). 

Ben je 50 jaar en wil je jouw arbeidstijd verminderen met 1 dag of 2 halve dagen per week? Dit kan wanneer je tewerkgesteld bent in een zwaar beroep en een loopbaan van ten minste 28 jaar hebt volbracht. Let wel: dit is zonder bijkomende vergoeding!

Ben jij 55 jaar en wil je jouw arbeidstijd verminderen met 1/5de of tot een halftijdse betrekking? Dit kan als jij een loopbaan hebt van 35 jaar of werkzaam bent geweest in een zwaar beroep of je werkt in een onderneming die erkend is als onderneming in herstructurering of in moeilijkheden. Nu heb je wel recht op een bijkomende vergoeding.

Nieuw! Aanvullende vergoeding bij 1/5de landingsbanen 

Werknemers in een landingsbaan 1/5^de ontvangen een aanvullende vergoeding van € 40 per maand (alle werkgeverskosten inbegrepen) als men voldoet aan volgende voorwaarden:

• Minimum 60 jaar zijn.
• Minstens 5 jaar anciënniteit hebben in de onderneming.