Lors de son entrée en service, chaque nouveau travailleur reçoit un exemplaire du règlement de travail de l’entreprise. Certains sont parfois surpris de recevoir un document qui a plus de 20 ans d’âge. En effet, il arrive que ce document, pourtant extrêmement important pour les travailleurs soit resté figé dans le temps. Or, la société a pas mal évolué depuis lors. Un dépoussiérage serait peut-être le bienvenu.

Un règlement de travail de qualité bénéficie tant aux travailleurs qu’à l’employeur car s’il contient des règles claires, il ne laisse que peu de place à l’interprétation. Saviez-vous que le règlement de travail peut être numérique ?

Notre brochure « Règlement de travail – Checklist » permet de passer en revue le contenu de votre règlement de travail via un petit exercice de cases à cocher. Une fois terminé, vous pouvez ainsi déterminer si votre RT nécessite une mise à jour ou non. Si le bilan est négatif, il faudra dès lors entamer la démarche pour modifier le document. 

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Site web pour le règlement de travail numérique