Annonce d'une restructuration chez Polyol (Tertre) - 20 emplois sur la sellette

Ce jeudi 16 mars, la direction de Polyol (Tertre) a annoncé, lors d’un Conseil d’Entreprise extraordinaire, sa volonté de se séparer de 20 travailleurs (10 ouvriers et 10 employés) d’ici la fin 2024.

La direction souhaite phaser ces licenciements, une partie en fin 2023 et une partie en fin 2024.

Leur intention est d’arrêter une des trois files de production en fin 2023 et une deuxième file en fin 2024. A l’aube de 2025, il n’y aurait donc plus qu’une seule file de production (contre 3 aujourd’hui) avec une trentaine de travailleurs (60% de l’effectif actuel). Cette situation rendrait très fragile le site quant à son avenir à long-terme.

La direction locale se retranche derrière l’annonce du groupe Dow qui avait, il y a mois, annoncé vouloir effectuer 1 milliard d’économie à la suite d’un moins bon résultat financier que prévu pour la période 2021/2022.

La Centrale Générale FGTB Mons Borinage est stupéfaite par cette annonce concernant l’entreprise Polyol. En effet, il s’agit d’une entreprise performante, flexible et qui réalise des produits chimiques très spécifiques. Un personnel très qualifié et d’expérience y preste quotidiennement dans un cadre de site Seveso (type haut).

Nous regrettons cette annonce qui ne correspond pas à la nécessité de redresser une entreprise en difficulté mais bien à vouloir rassurer l’actionnariat du groupe Dow en sacrifiant des travailleurs sur l’autel d’un capitalisme débridé.

La phase 1 de La Loi Renault va prochainement débuter, la Centrale Générale FGTB mettra tout en œuvre pour proposer des alternatives à cette annonce et diminuer de manière drastique les licenciements « secs ».

Notre région, déjà fort impactée dans le passé par des fermetures d’entreprise et des plans de restructuration, voit son industrie chimique, une industrie de pointe, touchée en plein cœur.