Les employés du secteur de la construction ont droit à une prime de fin d'année.

Elle est égale au salaire mensuel et est versée au mois de décembre. 

Conditions:

• être sous contrat d'emploi au moment du paiement de la prime, 
• avoir une ancienneté d'au moins six mois au moment du paiement de la prime, 
• être entré au service de l'entreprise au plus tard le premier jour de l'exercice social considéré. 

Une prime (partielle) est versée dans un certain nombre de cas: 

• les employés entrés au service de l'entreprise après le premier jour de l'exercice social et ayant une présence effective d'au moins six mois à l'entreprise, 
• les employés qui quittent l'entreprise avant la date de paiement de la prime et pour autant qu'ils aient une ancienneté de six mois au moment du départ (ex: les employés licenciés, sauf pour motif grave, par l'employeur en cours d'année); 
• les employés qui, au cours de l'exercice, démissionnent, et ce, pour autant qu'ils puissent justifier d'une ancienneté d'au moins 5 ans dans l'entreprise;
• ... 

Les entreprises peuvent régler à leur niveau un avantgae (minimum) équivalent.