Salaires & droits
Prime de fin d'année employés
Les employés du secteur de la construction ont droit à une prime de fin d'année.
Elle est égale au salaire mensuel et est versée au mois de décembre.
Conditions:
- être sous contrat d'emploi au moment du paiement de la prime,
- avoir une ancienneté d'au moins six mois au moment du paiement de la prime,
- être entré au service de l'entreprise au plus tard le premier jour de l'exercice social considéré.
Une prime (partielle) est versée dans un certain nombre de cas:
- les employés entrés au service de l'entreprise après le premier jour de l'exercice social et ayant une présence effective d'au moins six mois à l'entreprise,
- les employés qui quittent l'entreprise avant la date de paiement de la prime et pour autant qu'ils aient une ancienneté de six mois au moment du départ (ex: les employés licenciés, sauf pour motif grave, par l'employeur en cours d'année);
- les employés qui, au cours de l'exercice, démissionnent, et ce, pour autant qu'ils puissent justifier d'une ancienneté d'au moins 5 ans dans l'entreprise;
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Les entreprises peuvent régler à leur niveau un avantgae (minimum) équivalent.