Petit chômage
Vous pouvez être absent(e) de votre travail, tout en maintenant votre salaire, pour certains événements familiaux ou diverses obligations. Retrouvez les motifs les plus fréquents de petits chômage sur la page suivante.
Ce sont les principales dispositions en la matière. A côté cela, d’autres circonstances propres au secteur des briqueteries donnent droit au petit chômage.
| Durée de l'absence | Raison de l'absence |
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Témoin lors d'un mariage |
Le jour du mariage |
| Décès du chef de famille, si l’intéressé habite sous le même toit ou, s’il n’habite pas sous le même toit, lorsqu’il a rempli les formalités auprès de l’état civil | Du jour du décès jusqu’au jour des funérailles avec un maximum de trois jours |
| Arrêt de l’entreprise en signe de deuil | La durée de l’arrêt en signe de deuil avec un minimum d’une demi-journée |
| Désignation par l’employeur pour faire partie d’une délégation du personnel lors de funérailles | La durée de la désignation |
| Décès d’un frère ou d’une soeur de l’ouvrier concerné qui habite chez lui | Une journée supplémentaire d’absence au travail à prendre au cours de la période qui commence le jour du décès et qui se termine le jour des funérailles |
Dans le cas d’événements se produisant dans la famille du partenaire, les travailleurs cohabitant légalement avec leur partenaire ont les mêmes droits au petit chômage que les travailleurs mariés.