En cas d’incapacité de travail résultant d’une maladie ou d’un accident, l’employeur paye un supplément de € 0,74 à partir du 31ème jour calendrier, ceci pour 25 jours de travail.

Condition : un an d’ancienneté dans l’entreprise. (n’est pas d’application en cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle).