Le paiement est effectué par fractionnement lors de la prise de jours de vacances annuelles.

Les travailleurs qui ont presté pendant tous les jours ouvrables du trimestre ont droit à la prime. Elle est payée au prorata si le travailleur n’a pas travaillé tous les jours ouvrables.

A condition qu’ils aient presté au moins 1 jour de travail au cours du trimestre, la prime trimestrielle est également garantie aux travailleurs: malades, blessés, prépensionnés, pensionnés

La prime trimestrielle est payée également, pendant les trois trimestres suivant l’arrêt total du travail, à tous les travailleurs malades, en maladies professionnelles, ou accidentés du travail.