Fin de carrière

Voici les nouvelles règles RCC pour 2017-2018 :

RCC Conditions principales
58 /59 ans
carrière longue
  • Avoir 58 ans entre le 01/01/2017 et 31/12/2017
  • Avoir 59 ans entre le 01/01/2018 et 31/12/2018
  • Avoir 40 ans de carrière
58 / 59 ans
et travail de nuit
  • Avoir 58 ans entre le 01/01/2017 et 31/12/2017
  • Avoir 59 ans entre le 01/01/2018 et 31/12/2018
  • Avoir 33 ans de carrière
  • Avoir 20 ans de travail de nuit
58 ans
et raisons médicales
  • Avoir 58 ans entre le 01/01/2017 et 31/12/2018
  • Avoir 35 ans de carrière
58 / 59 ans
et métier lourd
  • Avoir 58 ans entre le 01/01/2017 et 31/12/2017
  • Avoir 59 ans entre le 01/01/2018 et 31/12/2018
  • Avoir 33 ans de carrière
  • Avoir travaillé dans un métier lourd durant 5/7 ans au cours des 10/15 dernières années.
60/62 ans
  • Avoir 60 ans entre 01/01/2017 et 31/12/2017
  • Avoir 62 ans entre 01/01/2018 et 31/12/2018
  • Avoir 40 ans de carrière 

Conditions et montant : consultez votre section.

Si vous passez d’un régime d’équipes à un régime de jour après l’âge de 50 ans, soit pour des raisons de santé attestées par le médecin du travail, soit à la demande écrite de l’employeur, le calcul de l’indemnité de prépension sera fait sur base du salaire primes d’équipes inclues si vous avez travaillé au moins 15 ans dans le régime d’équipes dans votre entreprise.