À partir du 1er janvier 2026, les ouvriers qui optent pour un crédit-temps fin de carrière à 1/5ème bénéficient d’une indemnité sectorielle de 92,45 € par mois, indexée annuellement. 

Concrètement : 

• Paiement via le Fonds de sécurité d’existence

 • Premier paiement effectif au plus tard en juin 2027, avec régularisation des indexations. 

Cette mesure compense partiellement la perte de revenus et rend plus accessible une réduction progressive du temps de travail en fin de carrière.