Pour le travail du samedi, vous avez droit à un sursalaire de 33,33 %, calculé sur votre salaire horaire (prime d’équipe non comprise).

En cas de travail supplémentaire le samedi, un sursalaire d’au moins 50 % est payé.

Un supplément extra-légal de 100 % est octroyé pour le travail du dimanche ou du jour férié.