Faïence

Au 15 décembre au plus tard, les travailleurs du sous-secteur de la faïence reçoivent leur prime de fin d’année. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre. Le montant de cette prime dépend de l’ancienneté et du salaire horaire d’octobre :

• moins qu’un an d’ancienneté : 85 x le salaire horaire x par le nombre de mois de prestation / 12 mois
• un an : 85 fois le salaire horaire ;
• deux ans : 95 fois le salaire horaire ;
• trois ans : 105 fois le salaire horaire ;
• quatre ans : 115 fois le salaire horaire ;
• cinq ans et plus : 130 fois le salaire horaire.

Carreaux céramiques

Au 15 décembre au plus tard, les travailleurs du sous-secteur des carreaux céramiques reçoivent leur prime de fin d’année. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre.

Le montant est calculé comme suit :

• un montant fixe de 795,91 €. Les travailleurs qui n’ont pas travaillé durant la période de référence complète reçoivent une prime au prorata.
• un montant supplémentaire de 19,93 € par année d’ancienneté dans l’entreprise, avec un maximum de 12 années.

Produits réfractaires

Les travailleurs du sous-secteur des produits réfractaires reçoivent leur prime de fin d’année dans la première semaine de décembre. La période de référence s’étend du 1er décembre jusqu’au 30 novembre.

Leur prime augmente de 100 € d’ici à 2018.

Le montant est calculé comme suit :

• un montant fixe de 500 € en 2018
• un montant supplémentaire de 19,93 € par année d’ancienneté dans l’entreprise, avec un maximum de 12 années.